Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

missio Aachen setzt sich dafür ein, alle Formen sexualisierter Gewalt in den von missio Aachen beeinflussbaren Bereichen zu verhindern und durch nachhaltige Präventionsarbeit ein Fundament für ein achtsames und respektvolles Miteinander zu schaffen. Der wirksame Schutz von begünstigten Personen unserer Projekte ist uns ein wichtiges Anliegen. Ein elementares Instrument dabei ist die Einforderung von Safeguarding-Policies der Partner/-innen, um den Schutz vor Ort gewährleisten zu können. Zur Prüfung der Qualität dieser Policies suchen wir eine/n Referent/-in für die qualitative Prüfung von Schutzrichtlinien.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Prüfung der Schutzrichtlinien
  - anhand einer Checkliste,
  - Rückmeldung an die zuständigen Bearbeiter des Projektes über Erfüllung oder nicht Erfüllung der Qua-litätsstandards,
  - Erarbeitung von Standardantworten, Textbausteinen zur Kommunikation mit den Partner/-innen (z.B. Fristsetzungen zur Verbesserung von Schutzrichtlinien mit Auflistung der Punkte die verbessert werden müssen, Hinweis auf Hilfsangeboten für Partner/-innen zur Erarbeitung …);
• Vernetzung mit anderen Hilfswerken, die Schutzrichtlinien prüfen;
• Informationssammlung über Entwicklungen zu Standards von Schutzrichtlinien;
• Zuarbeit zum Qualitätssicherungsreferenten für Querschnittanalysen und Evaluationen.

Wir erwarten:

• Sie haben sich mit dem Themenfeld von Schutzrichtlinien in der Theorie und Praxis befasst.
• Sie können Texte anhand vorgegebener Kriterien sehr gut analysieren und diese Analyse Dritten darlegen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Englischen und/oder Französischen Sprachen. Kenntnisse im Portugiesischem sind von Vorteil.
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio.
• Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team;
• im kirchlichen Dienst übliche Zusatzleistungen;
• gleitende Arbeitszeiten;
• eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW);
• das Angebot eines Job-Tickets.

Bewerbungen erbitten wir bis zum 19. März 2023 unter Angabe der Nummer VAK-0000147 per E-Mail an den Vorstand, z.Hd. Dr. Gregor von Fürstenberg.
Bitte ausschließlich per E-Mail und mit einer PDF-Datei im Anhang.